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在這里,你得到的不是一份解決溫飽的簡單工作,我們為你提供的是一個伸展發揮的絕佳平臺。

在這里,你接觸的不是一群轉眼即逝的“人生過客”,我們更希望成為你人生道路上共歷風雨的親密戰友。

16年來,大明對人才的渴求從未終止過。
16年來,我們始終深信,企業之本,在人;立企之道,為“仁”。仁者愛人,仁者匯仁。
16年來,大明始終堅持“用事業造人,用環境聚人,用待遇勵人,用機制留人”的人才理念,為實現企業和人才的共發展而努力。

大明為你提供:
1. 以人為本的良好文化氛圍,公平公正的人才運用體系;
尊重人才,適用人才,在企業內部樹立起以人為本的企業文化氛圍;在選拔人才方面引入公開、公平、公正的競爭機制;在注重自身人才培養的同時,積極加強人才引進工作,唯才是舉,量才錄用。

2.優越的福利待遇,良好的工作環境;
大明建立了與市場接軌的薪酬福利體系、績效管理體系、激勵體系,充分挖掘和發揮員工的積極性;為員工提供舒適的工作條件,營造和諧的人際環境,使公司全體員工在共享公司的目標和發展藍圖的同時,感受到企業內部的凝聚力和親和力,令員工與公司齊心協力,共同開創美好未來。

3.廣闊的成長空間,長期的發展平臺。
為員工提供廣闊的發展空間,堅持觀念創新和制度創新,鼓勵員工挖掘潛力,超越極限。在實現企業目標的同時,為員工搭建能力發揮的舞臺,給員工提供實現自我價值的發展空間,使每一位員工都能充分發揮主觀能動性與創造力,充分展現自我,施展才華。


 
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